“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”揭曉,海信入選十大最佳實(shí)踐案例!
10月17日,第十五屆中國(guó)管理·全球論壇暨首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”發(fā)布盛典在青島舉辦。本屆論壇以“AI+管理:鑄就新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題,匯聚包括著名數(shù)字戰(zhàn)略家“云經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”喬·韋曼,上海創(chuàng)智組織管理數(shù)字技術(shù)研究院院長(zhǎng)陳春花,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春,海信集團(tuán)董事長(zhǎng)賈少謙等C50+成員及知名企業(yè)高層管理者、學(xué)者,共同探討AI時(shí)代的管理變革與創(chuàng)新路徑。論壇上,海信聯(lián)合國(guó)內(nèi)十幾家領(lǐng)軍企業(yè)共同成立“中國(guó)管理人才發(fā)展研究院”,打破學(xué)界與企業(yè)界的邊界,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)J皆谌蜥绕?。與此同時(shí),首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”正式揭曉,海信也入選十大最佳實(shí)踐案例。

作為C50+2025年度輪值企業(yè)家召集人,海信集團(tuán)董事長(zhǎng)賈少謙以《堅(jiān)定擁抱AI變革,激發(fā)管理新動(dòng)能》為主題進(jìn)行分享,在AI重塑企業(yè)管理模式的挑戰(zhàn)和機(jī)遇中,探討企業(yè)如何通過(guò)“業(yè)務(wù)”“組織”和“人力協(xié)同”來(lái)構(gòu)筑長(zhǎng)期能力,并結(jié)合海信的管理實(shí)踐與大家分享了四點(diǎn)體會(huì):一是打法要快,生意要慢;二是做小總部,做大產(chǎn)業(yè);三是眼睛向外,刀尖向內(nèi);四是全球化拓展中要不斷融勢(shì)、融制、融心。
賈少謙表示,過(guò)去幾十年來(lái),中國(guó)企業(yè)用自身獨(dú)特的柔性和韌性,走出多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,在企業(yè)管理模式面臨深度重塑的今天,提煉中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)意義重大。讓我們始終堅(jiān)守初心,一起努力,讓中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)在全球崛起,為全球經(jīng)濟(jì)治理貢獻(xiàn)東方智慧!

企業(yè)如何面對(duì)AI時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇并做好準(zhǔn)備?上海創(chuàng)智組織管理數(shù)字技術(shù)研究院院長(zhǎng)陳春花帶來(lái)主旨演講《共生理念:AI時(shí)代的組織變革與商業(yè)未來(lái)》,并以海信全球供應(yīng)鏈合作伙伴峰會(huì)、跨國(guó)并購(gòu)為例闡釋了“共生理念”的內(nèi)涵,讓人們深刻感受到在AI時(shí)代如何實(shí)現(xiàn)組織范式的轉(zhuǎn)變與價(jià)值共生。
數(shù)字戰(zhàn)略家、“云經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”喬·韋曼發(fā)表題為《新動(dòng)能 新未來(lái):AI時(shí)代的數(shù)字商業(yè)法則》的主旨演講。他指出AI正重塑商業(yè)管理模式,“我們將在處理更廣泛的任務(wù)方面上做得越來(lái)越好,因此我們最終可能會(huì)發(fā)展到一個(gè)超級(jí)人工智能”。并強(qiáng)調(diào)“AI增強(qiáng)人類(lèi)能力而非替代人類(lèi)”。而在巔峰對(duì)話環(huán)節(jié),喬·韋曼、陳春花、金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春圍繞《AI時(shí)代的商業(yè)組織:趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)》議題展開(kāi)一場(chǎng)中西智慧的深度碰撞。

論壇上,海信還聯(lián)合京東方、萬(wàn)華化學(xué)、河鋼集團(tuán)、金蝶集團(tuán)等十幾家國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)共同發(fā)起成立“中國(guó)管理人才發(fā)展研究院”,旨在為中國(guó)管理智慧的凝練與傳承構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),打破學(xué)界與企業(yè)界的邊界,推動(dòng)管理智慧在中國(guó)管理人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中釋放強(qiáng)大的乘數(shù)效應(yīng),為中國(guó)管理人才的成長(zhǎng)與發(fā)展開(kāi)辟一條全新的道路。

作為本屆論壇的重要成果,首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”正式揭曉。值得一提的是,海信集團(tuán)的《歐洲破局之路——在全球高端市場(chǎng)插上中國(guó)制造旗幟》也從數(shù)百個(gè)申報(bào)案例中脫穎而出,入選十大最佳實(shí)踐案例。頒獎(jiǎng)詞寫(xiě)道:通過(guò)深度本土化運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新“小總部+大海外”模式、打造跨文化融合能力,在全球高端市場(chǎng)成功破局,為中國(guó)企業(yè)出海提供成熟范式。
中國(guó)管理·全球論壇是全球頂級(jí)商業(yè)管理大會(huì),以研討和交流最前沿管理智慧和實(shí)踐為主旨,已成功舉辦十五屆。許多優(yōu)秀案例脫穎而出,中國(guó)管理模式不斷提煉升華,贏得全球范圍內(nèi)越來(lái)越多的關(guān)注與重視。本屆論壇由中國(guó)管理·全球論壇組委會(huì)、中國(guó)管理模式50人+論壇主辦,海信集團(tuán)與金蝶集團(tuán)聯(lián)合承辦。
10月17日,第十五屆中國(guó)管理·全球論壇暨首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”發(fā)布盛典在青島舉辦。本屆論壇以“AI+管理:鑄就新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題,匯聚包括著名數(shù)字戰(zhàn)略家“云經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”喬·韋曼,上海創(chuàng)智組織管理數(shù)字技術(shù)研究院院長(zhǎng)陳春花,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春,海信集團(tuán)董事長(zhǎng)賈少謙等C50+成員及知名企業(yè)高層管理者、學(xué)者,共同探討AI時(shí)代的管理變革與創(chuàng)新路徑。論壇上,海信聯(lián)合國(guó)內(nèi)十幾家領(lǐng)軍企業(yè)共同成立“中國(guó)管理人才發(fā)展研究院”,打破學(xué)界與企業(yè)界的邊界,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)J皆谌蜥绕?。與此同時(shí),首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”正式揭曉,海信也入選十大最佳實(shí)踐案例。

作為C50+2025年度輪值企業(yè)家召集人,海信集團(tuán)董事長(zhǎng)賈少謙以《堅(jiān)定擁抱AI變革,激發(fā)管理新動(dòng)能》為主題進(jìn)行分享,在AI重塑企業(yè)管理模式的挑戰(zhàn)和機(jī)遇中,探討企業(yè)如何通過(guò)“業(yè)務(wù)”“組織”和“人力協(xié)同”來(lái)構(gòu)筑長(zhǎng)期能力,并結(jié)合海信的管理實(shí)踐與大家分享了四點(diǎn)體會(huì):一是打法要快,生意要慢;二是做小總部,做大產(chǎn)業(yè);三是眼睛向外,刀尖向內(nèi);四是全球化拓展中要不斷融勢(shì)、融制、融心。
賈少謙表示,過(guò)去幾十年來(lái),中國(guó)企業(yè)用自身獨(dú)特的柔性和韌性,走出多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,在企業(yè)管理模式面臨深度重塑的今天,提煉中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)意義重大。讓我們始終堅(jiān)守初心,一起努力,讓中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)在全球崛起,為全球經(jīng)濟(jì)治理貢獻(xiàn)東方智慧!

企業(yè)如何面對(duì)AI時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇并做好準(zhǔn)備?上海創(chuàng)智組織管理數(shù)字技術(shù)研究院院長(zhǎng)陳春花帶來(lái)主旨演講《共生理念:AI時(shí)代的組織變革與商業(yè)未來(lái)》,并以海信全球供應(yīng)鏈合作伙伴峰會(huì)、跨國(guó)并購(gòu)為例闡釋了“共生理念”的內(nèi)涵,讓人們深刻感受到在AI時(shí)代如何實(shí)現(xiàn)組織范式的轉(zhuǎn)變與價(jià)值共生。
數(shù)字戰(zhàn)略家、“云經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”喬·韋曼發(fā)表題為《新動(dòng)能 新未來(lái):AI時(shí)代的數(shù)字商業(yè)法則》的主旨演講。他指出AI正重塑商業(yè)管理模式,“我們將在處理更廣泛的任務(wù)方面上做得越來(lái)越好,因此我們最終可能會(huì)發(fā)展到一個(gè)超級(jí)人工智能”。并強(qiáng)調(diào)“AI增強(qiáng)人類(lèi)能力而非替代人類(lèi)”。而在巔峰對(duì)話環(huán)節(jié),喬·韋曼、陳春花、金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春圍繞《AI時(shí)代的商業(yè)組織:趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)》議題展開(kāi)一場(chǎng)中西智慧的深度碰撞。

論壇上,海信還聯(lián)合京東方、萬(wàn)華化學(xué)、河鋼集團(tuán)、金蝶集團(tuán)等十幾家國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)共同發(fā)起成立“中國(guó)管理人才發(fā)展研究院”,旨在為中國(guó)管理智慧的凝練與傳承構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),打破學(xué)界與企業(yè)界的邊界,推動(dòng)管理智慧在中國(guó)管理人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中釋放強(qiáng)大的乘數(shù)效應(yīng),為中國(guó)管理人才的成長(zhǎng)與發(fā)展開(kāi)辟一條全新的道路。

作為本屆論壇的重要成果,首屆“中國(guó)企業(yè)管理最佳實(shí)踐榜”正式揭曉。值得一提的是,海信集團(tuán)的《歐洲破局之路——在全球高端市場(chǎng)插上中國(guó)制造旗幟》也從數(shù)百個(gè)申報(bào)案例中脫穎而出,入選十大最佳實(shí)踐案例。頒獎(jiǎng)詞寫(xiě)道:通過(guò)深度本土化運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新“小總部+大海外”模式、打造跨文化融合能力,在全球高端市場(chǎng)成功破局,為中國(guó)企業(yè)出海提供成熟范式。
中國(guó)管理·全球論壇是全球頂級(jí)商業(yè)管理大會(huì),以研討和交流最前沿管理智慧和實(shí)踐為主旨,已成功舉辦十五屆。許多優(yōu)秀案例脫穎而出,中國(guó)管理模式不斷提煉升華,贏得全球范圍內(nèi)越來(lái)越多的關(guān)注與重視。本屆論壇由中國(guó)管理·全球論壇組委會(huì)、中國(guó)管理模式50人+論壇主辦,海信集團(tuán)與金蝶集團(tuán)聯(lián)合承辦。
- 天卓公司成功入選2025年湖南省制造業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿(2026-02-05)
- 威勝集團(tuán)榮獲長(zhǎng)沙市外資企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(2026-02-05)
- 校企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合!湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)與四季南山共筑兒童奶粉研發(fā)新高地(2026-02-05)
- 強(qiáng)強(qiáng)攜手聚合力 共譜復(fù)興新篇章—— 正虹科技赴天邦食品開(kāi)展戰(zhàn)略合作…(2026-02-05)
- 凝聚奮進(jìn)合力 共繪高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖 金健米業(yè)第七屆第四次工代會(huì)暨職代會(huì)勝利召開(kāi)(2026-02-05)
- 打造酒旅融合新標(biāo)桿!酒鬼酒生態(tài)文化園獲評(píng)國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)(2026-02-05)
- 樂(lè)在湖北 “馬”上有喜 三峽物流園年貨大集火爆開(kāi)市(2026-02-05)
- 多款車(chē)型攜手“向上”,東風(fēng)本田1月銷(xiāo)量實(shí)現(xiàn)同環(huán)比雙增長(zhǎng)(2026-02-05)
- 祥云股份舉辦第三屆“祥云工匠杯”技能比武大賽頒獎(jiǎng)活動(dòng)(2026-02-05)
- 楚星生態(tài)聚焦化肥鐵路發(fā)運(yùn),全力保供助春耕(2026-02-05)
京公網(wǎng)安備 11010502043458號(hào)